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A inteligência artificial (IA) já foi muito associada ao temor da perda de empregos, mas a verdade é que essa tecnologia pode ampliar as oportunidades profissionais para quem souber usá-la a seu favor. Após a popularização do ChatGPT, chegou a vez dos recursos específicos para esse propósito — como uma ferramenta alimentada por IA para gerar currículos ou aprimorá-los para atender melhor às demandas atuais do mercado de trabalho.

Com um currículo gerado por IA no OnlineCurriculo, por exemplo, você não precisa se preocupar com configurações e nem quebrar a cabeça para criar prompts certeiros (os comandos necessários para obter bons resultados com a inteligência artificial). Seja para fazer seu CV do zero ou atualizar o curriculum vitae que você já tem, essa plataforma desenvolvida por especialistas em recrutamento torna tudo mais simples.

Veja o que faz diferença para um bom aproveitamento dessa tecnologia:

1. Visão estratégica

Assim como acontece com qualquer projeto acadêmico ou profissional, é importante definir um objetivo e planejar suas estratégias antes de entrar em ação para conquistar o que deseja. Essa também é uma boa perspectiva na hora de elaborar ou atualizar o seu currículo. E a inteligência artificial pode ajudar, por exemplo, na pesquisa por vagas de emprego.

Por exemplo, você pode pesquisar quais são os cargos mais alinhados à sua formação e ao seu nível de experiência, entender melhor as características do mercado de trabalho na área desejada e descobrir fatos relevantes sobre as empresas de sua preferência para destacar o seu fit cultural no conteúdo do seu currículo.

2. Configuração otimizada

Além de ter a estrutura ideal para apresentar as suas informações de uma forma atraente e bem-organizada no espaço de uma página, a configuração do currículo precisa ser compatível com sistemas ATS (Applicant Tracking System). Afinal, é cada vez mais comum o uso de ATS no recrutamento e seleção profissional para fazer a triagem automática de candidaturas. E essa tecnologia também vem se sofisticando com a inteligência artificial.

Muitas empresas usam programas avançados para pré-selecionar currículos com busca de palavras-chave, reconhecimento de padrões desejáveis e ranqueamento de candidaturas de acordo com os critérios estabelecidos pela equipe de Recursos Humanos. Por isso, vale a pena escolher um modelo de currículo ideal para ATS e aproveitar os recursos de IA para otimizar o conteúdo.

3. Geração de conteúdo

Um bom conteúdo para currículo vai além da escolha de palavras-chave. Sua comunicação deve ser clara, concisa e estratégica, já que você tem apenas uma página (duas, no máximo) para impressionar. A ferramenta de criação de currículo com IA pode ajudar você a escrever os seguintes textos:

• Objetivo ou resumo profissional – uma declaração inicial no currículo, que destaca os pontos fortes da sua candidatura em relação ao cargo desejado.
• Descrições – textos curtos ou frases em bullet-points que acompanham cada item da sua lista de experiências profissionais, indicando suas atribuições, responsabilidades e conquistas.
• Narrativa para carta de apresentação – além de adaptar as frases geradas por IA no currículo, é interessante usar essa tecnologia para gerar uma introdução profissional envolvente.

Mesmo que não seja uma exigência do anúncio de emprego, enviar o currículo com uma carta de apresentação demonstra profissionalismo e reforça o seu interesse em trabalhar para a empresa.

4. Revisão do currículo

De nada adianta ter as qualificações requisitadas no anúncio de emprego se o currículo não demonstrar a sua capacidade de organizar informações e comunicá-las com coerência e objetividade. Erros gramaticais ou de digitação podem colocar você para trás da concorrência e até fazer com que a sua candidatura saia de cena. E o mesmo pode acontecer se o conteúdo estiver muito genérico ou mal direcionado para a oportunidade de emprego que você está buscando.

Para evitar esse tipo de problema, você pode usar a Inteligência Artificial para revisar o conteúdo do CV com foco no seu perfil profissional, objetivo de carreira e alinhamento ao cargo desejado — além de fazer a correção gramatical e garantir um material visualmente coeso.

5. Versões personalizadas

Depois de aprimorar o seu currículo com IA, você pode criar versões do seu material para que ele se encaixe melhor na descrição de cada vaga ou no seu alinhamento à cultura da empresa (de acordo com as características levantadas na fase de planejamento). A personalização do currículo é uma das principais estratégias para tornar a candidatura mais focada nas expectativas dos recrutadores e, com isso, aumentar as suas chances de contratação.

Você também pode editar o currículo online para fazer atualizações antes de enviar para as empresas ou mesmo criar versões diferentes para testar outras abordagens. A vida profissional é dinâmica e passa por constantes transformações que o seu currículo deve acompanhar. E a inteligência artificial facilita esse processo para que você possa evoluir na carreira.