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Como não ser um babaca 2: e-book contra machismo tem download liberado

Da Redação
10 de Março de 2023


Crédito: Divulgação/Sindilegis
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Depois de alcançar o ranking dos Top 10 de vendas na Amazon e ser reconhecido pelo Prêmio Colunistas, o Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo Federal e Tribunal de Contas da União (Sindilegis) lança a 2ª edição do guia Como não ser um babaca.

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Com linguagem irreverente e dicas fáceis de aplicar, a publicação se propõe a cooperar com o processo de sensibilização dos homens por uma masculinidade que renuncia o machismo e estabelece uma prática de equidade e respeito. Em comemoração ao mês da mulher, o e-book Como não ser um babaca 2 está disponível para download gratuito na Amazon em março. A versão impressa também poderá ser adquirida na plataforma.

Como não ser um babaca 2 traz um novo capítulo que cita, por exemplo, fala recente em reality show com audiência de mais de 150 milhões de brasileiros: “Já, já, vai tomar umas cotoveladas na boca”. Assim como a frase dita em 2014, dentro do Congresso Nacional: “Ela não merece ser estuprada porque é muito feia. Eu não sou estuprador, mas, se fosse, não iria estuprar porque não merece”.

Como escancara a jornalista e apresentadora Astrid Fontenelle, que assina o prefácio de Como não ser um babaca 2, “já pensou se houvesse um contador de homens babacas? O babacômetro estaria explodindo”.

“Ano após ano, as mulheres continuam a ser vítimas de comportamentos e comentários machistas, seja em rede nacional, seja no Congresso, em consultórios ou reuniões de empresas”, explica Elisa Bruno, diretora de Comunicação Social do Sindicato. “Por isso, o Sindilegis renova seu guia, inovando com uma ação interativa e oferecendo a oportunidade a outras organizações fazerem o mesmo. Nosso esforço conjunto é conscientizar os homens a não serem mais babacas com as mulheres”, completa.

Open Source

Para potencializar o movimento contra o machismo, o Sindilegis oferece a versão open source do guia Como não ser um babaca 2. Empresas e organizações interessadas em abordar a temática podem ter acesso ao arquivo aberto e inserir sua marca, desde que creditem o Sindicato.

Uma das instituições que já aderiu à iniciativa é o Sebrae Nacional, que divulgará os conteúdos para mais de sete mil colaboradores, além de disponibilizar o livro impresso como acervo da biblioteca da Universidade Corporativa Sebrae.

“Mais do que um movimento tecnológico, trata-se de um movimento que busca, na prática, transformar a mentalidade e o comportamento da sociedade. Como não ser um babaca 2 funciona como uma ação educativa efetiva para promover a diversidade e, mais ainda, sensibilizar sobre a temática do machismo”, defende Elisa. “Não existe mais espaço para pessoas e empresas manterem uma postura neutra, pois o neutro é masculino e significa ser conivente com a violência e desigualdade de gênero.”

Amiga Oculta

Outra novidade de 2023 é a ativação intitulada Amiga Oculta, que acontece por meio da plataforma www.naosejaumbabaca.com.br e consiste na indicação e no compartilhamento do livro de forma anônima, seja para colegas de trabalho, seja para parentes ou conhecidos.

O indicado receberá por e-mail o seguinte recado: “Oi, tem alguém querendo te dar um toque. Talvez você nem se dê conta, mas tem gente que não está curtindo algumas coisas que você fala e quer te ajudar. Clique aqui, baixe o livro e NÃO SEJA UM BABACA”.

“A Amiga Oculta protege a mulher e atinge diretamente os machistas, homens de todas as idades e classes sociais que sequer iniciaram seu processo de desbabaquização e que acham que o conteúdo deste livro não é mais novidade pra ninguém”, destaca Tiago Vaz, gerente de Comunicação do Sindilegis. “Não estamos aqui simplesmente para julgar os erros das pessoas, mas para alertar sobre a importância de estarmos em constante evolução seja em relacionamentos pessoais ou profissionais”, acrescenta.

Parece brincadeira, mas não é

Confira frases machistas que entraram na nova edição do Guia:

  • “Homens trabalham mais que mulheres e por isso têm menos tempo para procurar serviços de saúde”
  • “Para os políticos homens no Brasil é um perigo. Porque descobri que, no México, metade das senadoras é mulher”
  • “Talvez nós, homens, percebamos que o mundo está mudando e, por conta dessa intimidação, infelizmente, por vezes, nós recorremos à violência”
  • “Não digo que toda mulher goste de apanhar. Só as normais. As neuróticas reagem”
  • “O melhor movimento feminino é o dos quadris”
  • “Nenhuma situação é tão complicada que uma mulher não possa piorar”
  • “Os homens distinguem-se pelo que fazem. As mulheres, pelo que levam os homens a fazer”.
  • “Mulher de 50 anos, quem gosta é o Pitanguy”

Na prática

O livro Como não ser um babaca 2 busca reduzir o machismo que muitas vezes não entra nas estatísticas. Fique alerta para espantar de vez esse tipo de comportamento:

“Bom mesmo era antigamente”

Essa frase só pode ser dita por quem foi beneficiado. O Código Civil de 1916 era recheado de absurdos, como “a mulher só tem direito à pensão dos filhos se for inocente e pobre”.

“Ih! Tá de TPM”

A tensão pré-menstrual é uma realidade e pode provocar alterações de humor. Acontece que essa é só uma desculpa para diminuir e desvalorizar as emoções e reações das mulheres.

“Passe perfume para a reunião, hein!”

As mulheres são cobradas para estarem atraentes, como se o seu poder de argumentação valesse menos do que o poder de sedução ou como se uma coisa tivesse a ver com a outra.

“Ela é mais macho que muito homem”

Mulher não precisa deixar de ser mulher para ser bem-sucedida. Caso você ainda não saiba, características como coragem, determinação e força não são exclusivamente masculinas.

“Incrível! Você mesma quem fez?”

Essa frase, apesar de enaltecer o trabalho da mulher, revela uma enorme descrença em seu potencial. É como dizer: “Está bom demais para ter vindo de uma mulher”.

“Vai pegar mal não ter uma mulher no time”

Este não deveria ser o motivo para incluir mulheres na equipe. Que bom que a sociedade está problematizando a ausência feminina, mas é preciso entender a importância disso. 

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